コラム・新サービス

こんにちは。リブウェルの村上です。 経営理念を浸透しようとする場合、必要になってくるのが行動指針。 スタッフの日々の考えや行動の積み重ねが経営理念の浸透につながります。 いくら立派な理念を掲げていても、『結果』が全ての評 […]

こんにちは。リブウェルの村上です。 リブウェルという社名は、Live Well「よりよく生きる」人をサポートするという想いからつけられました。 Living well is the best revenge. 人生最大の […]

こんにちは、リブウェルの村上です。   経営理念やビジョンを指し示すことが重要・・・ということは十分理解している。 でも、うちの会社には明文化したものがないし、ゆっくり考える時間もないという経営者の方も多いので […]

こんにちは、リブウェルの村上です。 『どうすれば、部下が自発的に動き出すのか？』 そんな悩みを抱えたリーダーの方は非常に多いのではないでしょうか？   実際、私も経営者の方々から同様のお話を伺います。 そんな時 […]