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中小企業を支援する株式会社リブウェル（大阪市北区、代表取締役 牧野谷 輝）では、令和7年度予算概算要求によると来年度も継続する『人材

確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）』の申請サポート予約を先行してご案内たします。

※本助成金については、貴社の業種・事業・所在地域等を確認の上、最適な当社提携社会保険労務士等をご紹介させていただきます。

『人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）』とは

『人材確保等支援助成金（雇用管理制度助成コース）』とは、中小企業・小規模事業者にたいして、雇用管理改善につながる制度等（賃金規程・諸

手当等制度や人事評価制度等）を労働協約・就業規則を作成・変更することにより導入し、離職率低下を実現した事業主に対して助成するもので

す。なお、雇用管理制度助成コースを令和７年度から再開する際、人事評価改善等助成コースを統合の上、賃上げ（５％）を実現した場合の加算を

導入が拡充されています。概算要求額は4億円、所轄は厚生労働省です。

【申請サポートについて】
詳しくは、弊社ホームページよりお問合せください。
http://www.rivewell.jp/resources2025/