こんにちは、リブウェル の村上です。 企業の、アメリカ、ニューヨークへの海外進出・米国での会社設立をサポートする弊社が主催いたしました、ニューヨーク現地事情視察ツアーの第13弾。
本日は、主に人材派遣業をされている Quick USA様の斉藤社長に伺ったレポートをご紹介いたします。 Quick USA様が入っているビル。ニューヨークのビルはどれも非常に雰囲気があります。
ニューヨークでの人材募集の現状などについて詳しく伺いました。
以下、簡単な訪問レポートです。
<事業内容>
① 人材派遣・登録
② 学生の就職支援 等
<内容>
・日系企業も、アメリカ人の採用に移行していっているが、やはり日系人のバイリンガルを必要としている。
・VISAの問題が大きい。
・日本人留学生の数自体も減ってきている
・派遣の登録者は女性の方が多い ・中国人・韓国人は国を捨ててきているが日本人は帰る国がある(日本人の人不足)
・H VISAは65,000件/年 発給されている
・紹介派遣などだけでなく、従業員規則やハンドブックの作成も手掛けている ・研修ニーズとしては、管理職向けの米国人のモチベーションアップや社会人向けマナー研修はニーズがあると思う。
アメリカ・ニューヨークでの会社設立・海外進出のサポートはリブウェルまで http://www.live-well.jp/miscs/contact.html